TANGERANG | tangerangraya.co
Ketua DPRD Kota Tangerang, Saiful Milah, meminta program Gampang Kerja terus diperkuat untuk memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan kompetensi masyarakat. Salah satu upaya yang dinilai efektif adalah melalui pengembangan program pelatihan di Balai Latihan Kerja (BLK).
Hal tersebut disampaikan Saiful saat menghadiri Gebyar BLK yang diselenggarakan Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang. Ia mengapresiasi kegiatan tersebut karena menjadi wadah untuk menunjukkan hasil pelatihan sekaligus kemampuan peserta BLK dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja.
Menurut Saiful, berbagai perlombaan dan penampilan dalam Gebyar BLK memperlihatkan perkembangan positif program pelatihan kerja di Kota Tangerang. Apalagi, kegiatan tahun ini menghadirkan kategori perlombaan hingga tingkat umum serta menampilkan sejumlah karya dan prestasi peserta.
Ia menilai keberhasilan program BLK tidak hanya diukur dari keterampilan yang dimiliki peserta, tetapi juga dari kemampuan para alumninya menembus pasar kerja, termasuk hingga ke luar negeri.
“Ya, kita banggalah. Itu prestasi dari BLK dan menjadi bagian dari misi yang sama dengan tiga G yang dijalankan wali kota. Gampang kerja, salah satunya melalui kegiatan ini. Pemerintah dan DPRD sejalan, dan kita siap mem-back up penuh kegiatan seperti ini,” ujarnya.
Saiful menegaskan, DPRD Kota Tangerang mendukung keberlanjutan program tersebut, termasuk pelaksanaannya pada tahun mendatang. Menurutnya, pelatihan kerja perlu terus diperluas agar masyarakat memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dunia industri.
Ia menjelaskan, Gampang Kerja merupakan salah satu dari tiga program prioritas Pemerintah Kota Tangerang. Dua program lainnya adalah Gampang Sembako dan Gampang Sekolah.
“Orang gampang bekerja, gampang sembako, dan gampang sekolah. Tiga G ini, malam ini adalah salah satu G-nya, yaitu kerja. Kita buka lowongan-lowongan, kita buka pelatihan-pelatihan agar masyarakat Kota Tangerang siap masuk dunia kerja yang andal,” jelasnya.
Selain mendukung pelaksanaan Gebyar BLK, Saiful juga mendorong Disnaker Kota Tangerang terus menghadirkan inovasi untuk memperluas akses kesempatan kerja. Salah satunya melalui program Pojok Lowongan Kerja (Joker) yang baru diluncurkan sebagai sarana mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan.
Ia optimistis berbagai inovasi di sektor ketenagakerjaan akan terus berkembang di bawah kepemimpinan Kepala Disnaker Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan.
“Yakinlah, Doktor Ujang itu luar biasa. Pasti inisiatif dan inovatif terus lahir dari kepala dinas yang hebat untuk menjadikan Kota Tangerang semakin keren di bawah kepemimpinan Pak Sachrudin,” ungkapnya.
Lebih lanjut, Saiful berpesan kepada para alumni BLK agar memanfaatkan keterampilan dan kesempatan yang telah diperoleh selama mengikuti pelatihan. Ia juga meminta mereka menularkan ilmu serta pengalaman kepada masyarakat lainnya.
Menurutnya, alumni BLK harus mampu menjadi tenaga kerja yang kompeten, profesional, dan dapat diandalkan untuk memenuhi kebutuhan pasar kerja.
“Alumni tularkanlah apa yang hari ini sudah didapat dari BLK. Pastikan menjadi bagian dari barisan orang-orang yang siap kerja dan mengisi ruang-ruang kerja dengan prestasi yang bisa diandalkan,” pesannya.
Saiful juga mengingatkan para alumni agar memanfaatkan fasilitas pelatihan yang disediakan pemerintah daerah dengan sebaik-baiknya. Selain meningkatkan kompetensi, mereka diharapkan mampu menjaga nama baik Kota Tangerang ketika bekerja, baik di dalam negeri maupun luar negeri.
Ia berharap keberadaan BLK terus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat, terutama dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperluas kesempatan memperoleh pekerjaan.
Dengan dukungan DPRD dan inovasi Disnaker, program Gampang Kerja diharapkan semakin optimal dalam mencetak tenaga kerja terampil, sekaligus meningkatkan daya saing masyarakat Kota Tangerang di pasar kerja. (Hab)
