Ribuan Pencaker Serbu Gebyar Rekrutmen Kerja Kota Tangerang, 1.267 Lowongan Dibuka

TANGERANG | tangerangraya.co

Ribuan pencari kerja (pencaker) memadati Gebyar Rekrutmen Kerja yang digelar Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang di Tangerang Convention Center (TCC), Cimone, pada 21–22 Oktober 2026. Kegiatan ini menyediakan 1.267 lowongan kerja dari 25 perusahaan berbagai sektor sebagai upaya memperluas kesempatan kerja dan menekan angka pengangguran terbuka.

Wali Kota Tangerang, H. Sachrudin, mengatakan Gebyar Rekrutmen Kerja menjadi salah satu langkah konkret pemerintah daerah dalam memperluas akses masyarakat terhadap lapangan pekerjaan. Kegiatan tersebut sekaligus mendukung program unggulan 3G, khususnya Gampang Kerja.

Menurut Sachrudin, tingginya jumlah pelamar menunjukkan besarnya kebutuhan masyarakat terhadap informasi dan kesempatan kerja yang dapat diakses secara langsung.

“Antusiasmenya sangat luar biasa. Data terakhir ada 3.239 pencaker yang menjalani seleksi dari 7.678 orang yang melamar lewat aplikasi Tangerang LIVE,” ujar Sachrudin, Rabu (21/10/2026).

Ia berharap kegiatan tersebut dapat mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan secara lebih efektif, sehingga masyarakat memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan sesuai kualifikasi dan kompetensi masing-masing.

Melalui program Gampang Kerja, Pemkot Tangerang berupaya menghadirkan layanan ketenagakerjaan yang mudah diakses sekaligus membantu masyarakat memperoleh informasi mengenai kebutuhan tenaga kerja dari berbagai sektor usaha.

Sementara itu, Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, menjelaskan bahwa Gebyar Rekrutmen Kerja tahun ini menyediakan 1.267 lowongan dari 25 perusahaan yang berpartisipasi.

Ia mengatakan, kegiatan tersebut memiliki mekanisme berbeda dibandingkan bursa kerja pada umumnya. Peserta tidak hanya menyerahkan lamaran, tetapi juga berkesempatan menjalani tahapan seleksi secara langsung di lokasi.

“Gebyar ini berbeda dari job fair biasanya. Jadi, ribuan peserta yang hadir di sini tidak hanya melamar, melainkan langsung melakukan seleksi di tempat. Ada yang tes psikologi, tes kompetensi, sampai walk-in interview, bahkan ada yang langsung diumumkan hasilnya hari ini juga,” jelas Ujang.

Menurutnya, mekanisme seleksi langsung tersebut diharapkan dapat mempersingkat proses rekrutmen sekaligus memudahkan perusahaan menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan. Di sisi lain, pencaker dapat mengetahui tahapan seleksi yang harus dilalui tanpa perlu menunggu terlalu lama.

Kegiatan ini pun mendapat sambutan positif dari para peserta. Selain menyediakan beragam pilihan lowongan, proses rekrutmen langsung dinilai memberikan kemudahan bagi masyarakat untuk mencoba peluang kerja sesuai latar belakang pendidikan dan kemampuan mereka.

Salah seorang pencaker asal Kecamatan Jatiuwung, Fahrur Rozi (25), mengaku terbantu dengan penyelenggaraan Gebyar Rekrutmen Kerja tersebut. Ia menilai kegiatan itu memberikan kesempatan bagi pencari kerja untuk melamar sekaligus mengikuti seleksi secara langsung.

“Saya sangat senang adanya acara seperti ini karena bisa mencoba melamar pekerjaan langsung. Lowongannya ada banyak, dari kualifikasi lulusan SD sampai S1 semuanya ada. Apalagi prosesnya juga tidak ribet dan cepat,” ujar Fahrur.

Pemkot Tangerang berharap Gebyar Rekrutmen Kerja dapat menjadi salah satu upaya berkelanjutan dalam mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan ketersediaan tenaga kerja. Melalui kolaborasi pemerintah dan dunia usaha, akses terhadap lapangan pekerjaan diharapkan semakin terbuka dan manfaat program Gampang Kerja dapat dirasakan lebih luas oleh masyarakat.(Wil)