Perluas Akses Kerja Inklusif, Maryono Hasan Luncurkan JoKer dan ULD Ketenagakerjaan

TANGERANG | tangerangraya.co

Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang terus memperluas kesempatan kerja melalui program 3G (Gampang Kerja). Upaya tersebut diwujudkan melalui peluncuran Pojok Lowongan Kerja (JoKer) dan Unit Layanan Disabilitas (ULD) Ketenagakerjaan di Kantor Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang, Cikokol, Jumat (23/10/2026).

Peluncuran yang dilakukan Wakil Wali Kota Tangerang, H. Maryono Hasan, tersebut bertujuan mendekatkan layanan ketenagakerjaan kepada masyarakat sekaligus memperluas akses informasi dan kesempatan kerja yang inklusif, khususnya bagi penyandang disabilitas.

Maryono menegaskan, setiap orang memiliki hak dan kesempatan yang setara untuk bekerja, berkarya, serta hidup mandiri. Karena itu, pemerintah terus berupaya menghadirkan layanan ketenagakerjaan yang mudah diakses dan mampu menjangkau kebutuhan seluruh lapisan masyarakat.

“Setiap orang memiliki kesempatan untuk bekerja, berkarya, dan hidup mandiri. Melalui JoKer dan ULD, kita ingin memperluas akses informasi, pendampingan, dan kesempatan kerja, termasuk bagi penyandang disabilitas sesuai dengan potensi dan kemampuannya,” ujar Maryono.

Menurutnya, kehadiran JoKer dan ULD menjadi bagian dari penguatan program 3G-Gampang Kerja. Layanan tersebut tidak hanya menyediakan informasi lowongan pekerjaan, tetapi juga diharapkan membantu pencari kerja mempersiapkan diri agar lebih siap menghadapi kebutuhan dunia usaha dan industri.

Pemkot Tangerang juga memperkuat kolaborasi dengan Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) dan Forum Komunikasi Personalia Tangerang (FKPT). Kerja sama ini diarahkan untuk mempertemukan kebutuhan perusahaan dengan kompetensi pencari kerja sekaligus memperluas informasi mengenai peluang kerja yang tersedia.

“Kami ingin kebutuhan dunia usaha dan kemampuan pencari kerja bisa semakin terhubung. Sinergi dengan perusahaan penting agar peluang kerja semakin terbuka dan tenaga kerja yang terserap sesuai kebutuhan,” tambahnya.

Selain meluncurkan layanan ketenagakerjaan, Maryono meninjau kegiatan On the Job Training serta pelatihan bahasa Inggris dan Jepang di laboratorium bahasa Disnaker Kota Tangerang. Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya meningkatkan keterampilan dan daya saing pencari kerja.

Ia pun mendorong para peserta pelatihan untuk terus mengembangkan kompetensi, menjaga profesionalisme, dan tidak mudah menyerah dalam merintis karier.

“Jangan berkecil hati dengan langkah awal yang kita jalani. Terus tingkatkan kemampuan, tunjukkan profesionalisme, dan manfaatkan setiap kesempatan untuk belajar. Dengan bekal yang baik, peluang untuk berkembang akan semakin terbuka,” pesannya.

Dalam kesempatan tersebut, Maryono turut menyerahkan penghargaan kepada Apindo, FKPT, dan sejumlah perusahaan atas kontribusi mereka dalam mendukung penyelenggaraan bursa kerja serta perekrutan tenaga kerja, termasuk penyandang disabilitas.

Rangkaian kegiatan juga diisi dengan olahraga bersama komunitas dan FKPT serta podcast bersama Apindo. Kegiatan tersebut menjadi sarana memperkuat komunikasi dan kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, dan para pemangku kepentingan di bidang ketenagakerjaan.

“Melalui 3G-Gampang Kerja, kami ingin memastikan setiap warga memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang. Keberhasilan pembangunan ketenagakerjaan bukan hanya soal tersedianya lapangan kerja, tetapi juga terbukanya kesempatan bagi setiap orang untuk bekerja, mandiri, dan meningkatkan kesejahteraan,” tutup Maryono.

Sementara itu, Kepala Disnaker Kota Tangerang, Ujang Hendra Gunawan, menjelaskan bahwa layanan JoKer dibuka setiap Jumat pukul 08.00 hingga 16.00 WIB. Kehadiran layanan tersebut melengkapi program Job Fair yang secara rutin diselenggarakan Pemkot Tangerang di tingkat kota, kecamatan, hingga sekolah.

Menurut Ujang, JoKer diharapkan menjadi salah satu akses bagi masyarakat untuk memperoleh informasi lowongan pekerjaan secara lebih mudah. Sementara itu, ULD Ketenagakerjaan diarahkan untuk mendukung perluasan kesempatan kerja yang inklusif bagi penyandang disabilitas.

“Melalui JoKer dan ULD, kami ingin mempermudah akses informasi lowongan sekaligus memperluas kesempatan kerja yang inklusif bagi seluruh masyarakat, termasuk penyandang disabilitas,” jelas Ujang.

Melalui peluncuran JoKer dan ULD Ketenagakerjaan, Pemkot Tangerang berharap sinergi dengan dunia usaha semakin kuat sehingga akses terhadap informasi, pendampingan, dan peluang kerja dapat menjangkau lebih banyak masyarakat.

Langkah tersebut sekaligus mempertegas komitmen Pemkot Tangerang dalam mendorong ketenagakerjaan yang inklusif, agar setiap warga memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi, memperoleh pekerjaan yang sesuai dengan kemampuannya, dan meningkatkan kesejahteraan secara mandiri.(Wil)